ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОСНОВЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦИФРОВЫХ РЕШЕНИЙ
Аннотация
Управление персоналом – одна из ключевых компетенций любого предприятия современности. Эффективный менеджмент кадров с использованием цифровых решений позволяет не только увеличить эффективность управления компанией, но и сделать деятельность ее сотрудников более мотивированной и осознанной. В статье описаны популярные решения для цифрового HR-менеджмента (Human Resources, человеческие ресурсы или иначе кадры/персонал) и их особенности, а также этапы, на которых должны применяться решения тех или иных «типов». Рассмотрены базовые HR-процессы и их представление в цифровой экономике.
Библиографические ссылки
Цифровые технологии в HR: какие решения внедряют в России [Электронный ресурс]// – 2023. – Режим доступа: https://ecm-journal.ru/material/Cifrovye-tekhnologii-v-HR-kakie-reshenija-vnedrjajut-v-Rossii
Цифровые инструменты для управления персоналом [Электронный ресурс]// – 2023. – Режим доступа: https://presscentr.rbc.ru/tpost/aec9x4b121-tsifrovie-instrumenti-dlya-upravleniya-p
Организация цифрового управления персоналом [Электронный ресурс]// – 2023. – Режим доступа: https://vest.rea.ru/jour/article/view/819/659
