КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩИХ КАДРОВ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

  • Халидя Зейнятулловна Ксенофонтова ФГБОУ ВО Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского (Первый казачий университет) http://orcid.org/0000-0002-5444-1157
Ключевые слова: компетенции будущих кадров, рынок труда, экономика знаний, цифровая экономика

Аннотация

В условиях перехода к цифровой экономике меняются процессы жизнедеятельности людей. В рамках проекта «Кадры для цифровой экономики» происходит изучение трансформации рынка труда, разрабатываются системы мотивации по наращиванию необходимых компетенций кадров будущего. Основными задачами этого направления к 2024 г, чтобы 40% от общего количества населения обладало цифровыми навыками. Цель исследования является изучить тенденции развития компетенций будущих кадров в условиях перехода к цифровой экономике.

Адаптация российских компаний к новым условиям требует инновационных решений в социальной сфере и деятельности, связанной с человеческим капиталом. В связи с этим особую значимость приобретает проблема развития компетенций кадров в условиях цифровизации экономики.

Литература

Приказ Минэкономразвития РФ от 24.01.2020 №41 «Об утверждении методик расчета показателей федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национальной программы "Цифровая экономика Российской Федерации"»

Шваб К. Четвертая промышленная революция. М.: Изд-во «Эксмо», 2018. – 288 с.

Ксенофонтова Х.З. Модель компетенций управленческого персонала – фактор конкурентоспособности организации. // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В.Г. Белинского. 2009. № 16. С. 60-62.

Luksha P., Cubista J., Popovich M., Laszlo A., Ninenko I. А Vision of Societal Transformation Through Educational Ecosystems of the 21st Century, Global Education Futures Report by. April 2017

Mesemborg T. Measuring the digital economy, US Bureau of the Census, Suitland, 2001

Odegov, Y.G., Babynina, L.S. Precarious employment as a possible factor behind the use of youth labor force potential in Russia Monitoring Obshchestvennogo Mneniya: Ekonomicheskie i Sotsial'nye Peremeny 2018

Tapscott D. Strategy in the new economy , Strategy & Leadership 1997

Сервис аналитики рынка труда в сфере ИТ. – [Электронный ресурс] URL:https://bmk-map.2035.university/mapMode/country/dataMode/demand

Экономика знаний как цель развития цифровой экономики. – [Электронный ресурс] URL: https://rtowers.ru/news/press-releases/ekonomika-znaniy-kak-tsel-razvitiya-tsifrovoy-ekonomiki/

Россия 2025: от кадров к талантам. – [Электронный ресурс] URL: https://d-russia.ru/wp-content/uploads/2017/11/Skills_Outline_web_tcm26-175469.pdf

Опубликован
2020-12-14
Как цитировать
Ксенофонтова, Х. (2020). КОМПЕТЕНЦИИ БУДУЩИХ КАДРОВ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ. Экономика и менеджмент в условиях цифровых перемен, (5). извлечено от https://fortus-science.ru/index.php/rgu3/article/view/309