ВЗАИМОСВЯЗЬ ОПЛАТЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ

Аннотация

Уровень производительности труда, традиционно, считается одним из важнейших показателей эффективности как отдельных предприятий, так и экономики страны в целом. Заработная плата – один из ключевых элементов мотивации работников и привлечения специалистов высокого уровня. В статье отмечается, что оплата труда и производительность труда являются двумя ключевыми факторами, влияющими на эффективность и развитие экономики в целом. Исследование подтверждает наличие прямой зависимости между этими показателями: повышение уровня оплаты труда стимулирует рост производительности труда, но, правда, только на уровне Российской Федерации. Значительная зависимость не была выявлена ни на уровне субъекта Российской Федерации – Саратовской области, ни на уровне некоторых отраслей экономики. Отсутствие значимой взаимосвязи между оплатой и производительностью труда также отмечают такие ученые как Е.Т. Гурвич и Е.С. Вакуленко.

Авторы приходят к выводу, что в России производительность труда выше, чем в среднем по мировой экономике, однако от передовых стран она отстает в разы. В рамках страны обнаруживается, что некоторые отрасли демонстрируют более сильную связь между оплатой и производительностью труда, в то время как в других отраслях эта связь может быть менее выраженной. Исследование подчеркивает важность разработки и применения политик, направленных на стимулирование оплаты труда и повышение производительности труда в российской экономике. Результаты и выводы статьи могут быть полезны для формулирования экономической политики, направленной на улучшение условий труда, повышение заработной платы и общего экономического развития в России