АPPLYING OF "1C:PERSONNEL ASSESSMENT" TO ASSESS THE EMOTIONAL INTELLIGENCE OF THE ORGANIZATION'S STAFF

  • Владимир Александрович Дресвянников ООО "ЭЛСОФТ"
  • Григорий Николаевич Анохин ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет"
Keywords: knowledge economy, intelligence, emotional intelligence, personnel assessment, assessment of emotional intelligence, 1C: Personnel assessment.

Abstract

Personnel assessment is an essential function in the management of an organization’s personnel. It is used both in recruitment and in its subsequent development. In the conditions of the modern knowledge economy, the assessment of the intelligence of an employee is of great importance. At the same time, as the experience of managing modern organizations shows, the level of emotional intelligence, which is a stabilizing factor of social harmony, a means of motivation, a tool of cognitive intellectual activity, has the success of employees and, above all, managers and managers of the organization. In this regard, the assessment of emotional intelligence is currently very relevant. Moreover, the assessment of emotional intelligence with the purpose of its automation should be performed using information technologies, in particular, the 1C: Personnel Assessment»

References

Андреева, И. Н. Эмоциональный интеллект как феномен современной психологии / И. Н. Андреева. – Новополоцк : ПГУ, 2011.

Андреева, И.Н. Понятие и структура эмоционального интеллекта / И.Н. Андреева // Социально-психологические проблемы ментальности: материалы 6-й междунар. науч.-практ. конф., Смоленск, 26 – 27 нояб. 2004 г.: в 2-х ч.; редкол.: В.А. Сонин [и др.]. – Смоленск: СГПУ, 2004. – Ч. 1. – С. 22 – 26.

Анохин, П.К. Эмоции / П.К. Анохин // Психология эмоций / В. Вилюнас. – СПб.: Питер, 2006.

Аристотель. Риторика// Античные риторики. – М.: Изд-во МГУ, 1978.

Гоулман, Д. Деструктивные эмоции / Д. Гоулман; пер. с англ. – Минск: ООО «Попурри», 2005.

Гоулман, Д. Эмоциональное лидерство: Искусство управления людь ми на основе эмоционального интеллекта / Д. Гоулман, Р. Бояцис, Э. Макки; пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.

Гоулман, Д. Эмоциональный интеллект. / Дэниел Гоулман; пер. с англ. А.П. Исаевой. - М.: ACT: ACT МОСКВА; Владимир: ВКТ, 2009.

Дресвянников, В.А. Центр оценки и развития персонала (Assessment and development center): создание и технология работы: монография / В.А. Дресвянников, С.В. Тактарова, Т.Ю. Пащенко. – М: Издательство «Русайнс», 2018.

Дресвянников, В.А. Человеческий интеллектуальный капитал: теория, методология и практика оценки: монография / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева. – М: Издательство «Русайнс», 2017.

Конфигурация «1С: оценка персонала». Редакция 4.1. Руководство пользователя (Описание конфигурации). – Москва: Фирма «1С», 2018.

Носенко, Е.Л., Емоційний інтелект: концептуалізація феномену, основні функції / Е.Л. Носенко, Н.В. Коврига. – Монографія. - Київ, 2003.

Социальный и эмоциональный интеллект. От процессов к измерениям / под ред. Д.В. Люсина, Д.В. Ушакова. – Институт психологии РАН; Москва; 2009.

Published
2019-06-30
How to Cite
Дресвянников, В., & Анохин, Г. (2019). АPPLYING OF "1C:PERSONNEL ASSESSMENT" TO ASSESS THE EMOTIONAL INTELLIGENCE OF THE ORGANIZATION’S STAFF. Fortus: Economic&Political Researches, (2). Retrieved from https://fortus-science.ru/index.php/fs/article/view/191
Section
Applied economics